Visión

Lo que el espacio de trabajo híbrido significa para los bienes raíces

Nuevas maneras de trabajar exigen que las compañías reconsideren sus portafolios

07 de abril de 2021

Las compañías reciben a las personas de regreso en las oficinas conforme las condiciones lo permiten pero no en las mismas cantidades que antes de la pandemia. También está cambiando el tipo de trabajo que las personas hacen en las oficinas, causando que los líderes de primer nivel reconsideren el rol del espacio de trabajo en este nuevo panorama. Conforme las organizaciones planean cómo quieren que se vea su futuro, muchos adoptarán un modelo de espacio de trabajo híbrido, con el espacio físico dedicado a la socialización, colaboración, reuniones presenciales y gestión de personas. Estas interacciones son más significativas en persona, no pueden suceder de la misma manera a través de las pantallas de las computadoras o por medio de mensajes instantáneos. Es por eso por lo que las compañías deben dar prioridad a cómo encajan sus espacios en una red más amplia de servicios integrados para apoyar el trabajo remoto, ya sea desde casa, la oficina o cualquier otro lugar. Si se hace correctamente, las organizaciones observarán un aumento en el desempeño humano, resiliencia organizacional y un portafolio de bienes raíces más optimizado.

El giro requiere que los directores financieros y otros altos directivos piensen diferente acerca de sus portafolios de bienes raíces. No solo se trata de reducir el espacio o evaluarlo solamente con base en el costo por persona o por metro cuadrado. En cambio, deben considerar cómo el ambiente construido agrega valor e invertir en el impacto que mejor apoye la manera en la que se realizará el trabajo.

Esta guía resaltará esas consideraciones, incluso:

  • Por qué una estrategia de bienes raíces enfocada en las personas es clave
  • Por qué una actualización será de beneficio para el espacio de trabajo
  • Por qué actualizar el espacio de oficinas es una inversión que vale la pena
  • Por qué la colaboración entre el liderazgo es fundamental para el éxito

Al construir un portafolio de bienes raíces para la manera en la que se realizará el trabajo en el futuro, las organizaciones deben comenzar por decidir qué es lo que necesitan para permitir un modelo de espacio de trabajo híbrido y traducir eso a objetivos que enmarquen sus necesidades de espacio para oficinas. Tener un espacio adecuado a la perfección mejora la productividad, atrae mejores talentos y construye resiliencia organizacional. Comienza cuando descargues la guía.

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